關于性情剖析，現在專家們的思絡已漸漸清淅，并趨同于把人的性情分為四種：
生動型，力氣型，完美型，平和型；
這是性情剖析學上一個里程碑。
其實我國巨大的名著《西游記》中已對人的四種性情刻化得爐火純青；
唐僧師徒四人正是代表了這四種性情：
唐僧—完美型 詳盡，靈敏，失望
悟空—力氣型 堅決，決斷，自傲
八戒—生動型 生動，熱心，多變
沙僧—平和型 平穩，和順，寡言
舉一個簡略的比如：有棟住宅起火了；
完美型的人會考慮：是什么原因起火了，是電短路仍是廚房著火？
力氣型的人會舉動：關掉電閘，找到救活器，立刻去救活！
生動型的人會大叫：樓上樓下大叫，不得了啦，起火了！
平和型的人會傍觀：橫豎有人會報警，消防隊立刻會到，不必那么急吧~~
可是人為什么會有這四種性情？
沒有人給出答案，有的僅僅對這四種性情的遇事時狀況的描繪
人的性情不同是因為人的思維辦法不同
人的思維辦法不同是因為人對因果關系的了解不同
佛家有一個聞名的觀念便是：國際便是因果關系
“要問宿世因，此生受者是；要問后世果，此生做者是”
生動型的人以為一因多果；
做一件事，會有不同效果，有或許這樣，也有或許那樣；所以他們是常常變，變的是效果；分明容許你的事，過兩天就忘了；
力氣型的人以為一果多因；
一個效果，可用多種辦法，能夠這樣做，也能夠那樣做；所以他們也常常變，變的是辦法；分明教你這樣做，過兩天要你那樣做
完美型的人以為一因一果；
做一件事，只要這一個辦法，并且有必要依照這個辦法去完結，喜愛做方案，做表格，擬定標準，很難承受他人的定見
平和型的人以為無因無果；
任何工作，這樣也好，那樣也好，這樣做也行，那樣做也行；口頭上應和，心里覺得不一定；假如咱們都這樣，我就這樣，咱們都那樣，我就那樣。
所以唐僧師徒四人在去西天取經途中，給人的感覺各不相同：
唐僧給人的感覺很頑固；
悟空給人的感覺辦法多；
八戒給人的感覺很好玩；
沙僧給人的感覺不想事
一起這四個人在情緒反應方面各不相同：
唐僧氣憤時一個人悲傷
八戒氣憤時幾天就好了
悟空氣憤時會消滅悉數
沙僧氣憤時你還不知道
可是這四個人卻組成了一個西天取經的精英團隊，最終取經成功，悉數修得正果
唐僧讓這個團隊變得正規，悟空讓這個團隊變得靈敏，
八戒讓這個團隊變得高興，沙僧讓這個團隊變得鎮定
生動型的人喜愛說；完美型的人喜愛想；力氣型的人喜愛做；平和型的人喜愛看。
完美型的人以為生動型的人說話不算話，生動型的人以為完美型的人過于較真
力氣型的人以為平和型的人干事不知急，平和型的人以為力氣型的人過于暴燥
生動型的人賞識平和型的人做人很寬厚，平和型的人賞識生動型的人天然生成浪漫
力氣型的人賞識完美型的人干事很仔細，完美型的人賞識力氣型的人敢作敢當
力氣型完美型重在干事，力氣型要做就做，完美型做就做好
生動型平和型重在做人，生動型要做主角，平和型只做副角
知道不同的性情，學會與不同性情的人共處，便是學會了如何做人；
把握不同的性情，懂得與不同性情的人相知，便是學會了領導團隊！
性情分類或許稱性情心理學模型，當首推MBTI模型，我不知道它是否最科學，但肯定是使用最廣泛的，聽說國際500強企業中百分之八十都在選用這套系統，給職工選用提干之前，先評測看你性情是否適宜，以及適宜的職能部門什么的，這當然都是搭積木小學培養出來的人力資源司理們常做的工作，盡管效果卓著，但也多有詬病，詬語首要會集在模型被亂用，說甚至有拿評測效果做法令判定根據的，這就太搞了。不過整體來說，是一套相對老練的模型。據一位名叫安妮的批評家在其新書《品格崇拜》中泄漏，現在國際上的品格測驗辦法有2500種之多，每年發明4億美元的收入，估量還不包含訓練咨詢師，性情整容服務等其它收入，可見這一范疇類別雜亂，人山人海，利來利往，包含九型在內的這一堆，都在其內。
MBTI是英文Myers-Briggs Type Indicator的縮寫，可稱之為邁爾斯類型目標，是邁爾斯女士與其母親一起研討規劃的量表，用于丈量人的性情類型，其理論基礎則來自于榮格。也便是榮格著重人類具有思維、情感、感覺、直覺四個心理學功用，結合表里向性情，C2/4=16，所以咱們有了看得見摸得著的16種性情，關鍵是這套系統有比較老練的丈量辦法。
這套系統的四個坐標分別是：
E)外向型 I)內向型
S)實踐型 N)直覺型
T)考慮型 F)感覺型
J)判別型 P)感知型。
通過不同的組合，產生出16種性情類型：
1) ESTJ 大男人型 2) ESTP 應戰型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 扮演型
5) ENTJ 將軍型 6) ENTP 發明家 7) ENFJ 教育家 8) ENFP 記者型
9) ISTJ 公事型 10) ISTP 冒險家 11) ISFJ 照料型 12) ISFP 藝術家
13) INTJ 專家型 14) INTP 學者型 15) INFJ 作家型 16) INFP 哲學家。
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