一、尋求安全感:六型的人給人感覺很盡責、但他們的盡責與一型的人的盡責不同、一型的人把盡責當成對自己的品德要求、而六型的人的盡責則是極力防備風險的發生、使日子充溢安全感、安全感、安穩的日子和親密關系、是六型的人尋求的首要中心。六型的人和一型的人相同重視干事井井有序、清楚、實踐有組織、有標準、但不同的是、一型重視的是「對與錯」、六型重視的是「安不安全」。 二、危機意識:六型的人是九型中最具有「危機意識」的人、「日子中無處不是風險」!他們對自己和他人都置疑，驚駭、他們太當心了，很難下決議，并且常常會看到一切或許波折，「過度剖析」、因此形成舉動的阻止、所以很簡單「焦慮」–「以擔憂替代舉動」: (一) 想得太多又無法決議、乃至工作還沒有發生、便自行在腦際演練著可怕的景象(例:飛機或許會墜毀、車子會出事故等)、因此在采納舉動時充溢困擾! (二)他們常常「無法信賴自己」、無法信賴自己的決議、感覺、判別、愛情、才能、導致自傲失落、分明自己有這樣的感覺、但被人說了之后、自己也開端置疑。 (三)他們對事物也經常反響過度、愛瞎疑猜、置疑是尋求安全感的方法。他們對自己和他人的置疑、使他們無時無刻活在驚駭的地獄中!他們常常「自己嚇自己」! (四)常常由于激動而發生攻擊行為、過后很自責、但死鴨子嘴硬、不但不抱歉、還要他人抱歉(怕被罵–反驚駭)。 (五)事事大、事事小:當不平穩時、日子每件事、物、不論巨細、皆為大事、 不易擔任、但當他們心中平穩時、許多看似沉重、有壓力的事物皆可輕松挑擔。 (一)安分守己:他們責任感強、善盡義務、是個行事慎重的人、照規則及傳統做該做的事、喜愛照簿本就事、照著指引干事、躲避「犯規」、常困在「怕犯錯」的心境、因固著在怕犯規、所以總是畏縮不敢舉動。愛做能夠意料結果勝敗的事、他們期望工作明晰、必定、能夠估計、不喜愛任何的「不可知」。 (三)安于現狀:不喜轉換新環境。 (五)可是另一方面他們又簡單反威望、性情充溢對立。
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