之前咱們談到了職場的一些煩惱，今日楊教師，想和朋友們聊聊高興的論題，那便是“升職加薪”啦。
要想在作業上有所開展，首要，要挑選合適自己命理五行的作業，這是條件，不然的話，升職加薪就會成為一件很困難的作業。上任今后，從了解崗位到擔任作業，跟著年限的增加，特別是擔任有余之后，總會期望自己能夠升職，或許能夠加薪。
但是在職場中，盡力、勤勉并且有才干的人許多，但能夠順利升職加薪的總是少量，有的是競賽領導崗位失利，有的是失去了時機，還有的是在不恰當的時刻去爭奪，如此等等，這些便是自己的運勢在起作用了，也便是說，升職加薪，也是與命運有關的。
從命理學的視點看，一般來說，自己的運勢，在用神當令并且有力氣的時分，往往能夠完成升職加薪的期望。在運勢晦氣的情況下，甭說升職加薪，恐怕在作業中，還會困阻重重。為了協助朋友們，能夠更順利的升職加薪，楊教師這兒給咱們幾點主張：
一、至交識命，找準方向
首要咱們要了解自己，經過本身的命理，咱們能夠了解是否合適什么樣的作業，以及自己在作業上、財運上能有多大的格式，一起也能了解自己的優勢和下風，這樣才干取長補短，用自己的利益去干事，會使得自己的作業之路愈加順利。認清了自己，找準了正確的盡力方向，才干給升職加薪，打下堅實的根底。
二、了知運勢，順勢而為
人的運勢，始終是在崎嶇改變的，要想升職加薪，就要把握住，自己運勢崎嶇動搖的節奏。在運勢低平的時分，咱們能夠專心于處好人際關系，專心于個人的作業成績，專心于學習提高、豐厚自己的常識和內在，這些都是為了時機來暫時，所做的預備。當好運發動，用神得力的時分，往往就會呈現貴人，這個人可能是你的領導，也可能是你的搭檔，或許合作伙伴等等，那么這時分去爭奪升職加薪，往往就會瓜熟蒂落。這便是順勢而為。
三、往常堆集，功在日常
升職加薪必備的幾個元素，一般也便是，上級的認可，本身的盡力和成績，以及好命運的協助，升職加薪，看起來是一個時刻點位上的事，但實際上，是往常自己干事的堆集，特別是上級的認可、本身的盡力和成績，都是要靠往常一點一點的接力下來的，一句話歸納，便是量變到突變的進程，只需咱們往常勤播種，命運發動之時，便是咱們收成效果的時分，千萬不要“往常不燒香，暫時抱佛腳”，那樣是很難完成期望的。
下面咱們來看一個八字的比如，咱們能夠經過這個比如，更明晰的了解升職加薪的命理特色。
乾造：
癸丑
丁巳
丙午
己亥
2014年交壬子運
這個八字，日主是丙火，出生在丁巳月，八字有4個火，火多火旺，五行喜金、喜水，忌火。丙火旺的人，有能量有熱情，有上進心，但也簡單煩躁。這是我認識了好久的，一個朋友的八字，前些年總有些急于求成，覺得自己年紀不小了，也盡力了這么多年，再不升職加薪，就要找領導去鬧了。
16年的時分，我就告知他，千萬不要煩躁，好運現已發動，很快就能如愿，越是這個時分，越是要沉住氣穩住神，由于大運壬子，用神運，2016年之后的幾年，流年金旺，也能幫身，特別是2019、2020年流年水旺，官星用神更為有力，全部都會瓜熟蒂落，要是去找領導搗亂，恐怕就把時機“作沒了”。
前段時刻他告知我，升職的作業進入下半年就會有好消息，言語之間還有些后怕，幸而其時聽話，沒有去找領導鬧啊。
古人說，“德不配位必有災殃”，楊教師也在此給咱們一點勸告，咱們在期望升職加薪的一起，也要留意德行的涵養，有徳配位，才會結壯、調和、安順，也會在作業上，更有開展前景。期望在職場中忙忙碌碌的朋友們，也能找時刻靜下來，好好揣摩揣摩自己未來的開展，只需你找對了方向，不斷進取，一定會風水生起交好運的。
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