大部分人是依托職場生計，因而，職場的好壞直接關系到生計質量。
而職場好壞與兩大風水休戚相關。一為職場環境風水，一為個人心思風水。
其間職場環境風水又包含職業風水、分緣風水、作業風水（或作業場地風水）。
而心思風水包含心態和盡力。
要想職場制勝，有必要挑選或調整好以上風水。
而這些風水都要以生辰八字為主線。
一、挑選適宜的職業
要根據八字的用忌神及其組合狀況來選，這是職場制勝的第一步。
例，男八字：
乙 戊 丙 壬
卯 寅 申 辰
根據易龍所著《精準斷八字》的理論，很簡單判別出八字的作業星為戊寅，而戊土是忌神，做戊土方面的職業是必定不可的。
根據八字的組合來看，他有兩種挑選。一是政府機關，一是新式職業。
但由于正官星自身不太好，再加上組合不太抱負，命主不合適走宦途，政府機關不是最好的挑選。
再一種挑選便是新式職業。在上世紀90年代，跨國外資企業在我國剛剛鼓起，并且其事務對我國人來說也是比較新式的。他去到外資跨國公司任職應歸于首選。（實際狀況是：命主在筆者的點撥下，從政府部門辭去職務到一家大型跨國公司認職，充分發揮了個人才華，后成為公司營銷副總，年薪上百萬。）
至于命主為什么合適營銷作業，留下筆者的學生和有心人來判別。
二、作業或作業場地風水
也是要根據生辰八字中作業星的用忌神來定。
一要考慮作業順暢，二要考慮作業安穩。
作業順暢經過作業星表星來調整。如表星為甲木為用神，東方、北方、木旺、水旺的當地作業順暢，可用水和木來旺作業。
作業安穩是經過作業星的里星來調整。里星越好，作業越結實，假如大運流年效果里星好，還有升職的時機。里星調整以作業或作業場地的方位來調整，如東方卯木旺，東南方辰、巳旺等。
三、分緣風水
也是以八字中作業星及其用忌神來調整。表星為木為用神，與木旺的人一同作業就順暢。為火為用神，與火旺的人一同作業順暢。。。。。。
四、心思風水
對作業的熱忱，活躍的心態，勇于支付，樂善好施，自動活躍等都有利于職場制勝。
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