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升職加薪是職場中一個永久的論題。許多人在職場中常常遇到這么一種狀況,有的人腳踏實地卻得不到BOSS的喜愛,有的人體現平平卻非常得領導的器重,相比較換崗加薪而言,在安排內完成升職加薪更加被職場人所追求和推重,不只是因為少了換崗的本錢和危險,并且代表著個人職業生涯的前進和環境的認可,但安排內完成升職加薪總是少數人,假如你看不到他身上具有的,而你沒有的才能和特質,那也只能說馬屁拍得好,或者是幸運兒,以此聊以自慰了。
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